DAYTONA BEACH, Florida (19 de mayo, 2017) – El programa NASCAR Diversity Internship (NDIP) 2017 le dará la bienvenida a 26 de los más brillantes estudiantes de todo el país que buscan aprender sobre la industria del automovilismo, durante el fin de semana de la Monster Energy All-Star Race en el Charlotte Motor Speedway, en Concord, North Carolina.
Este año, 14 ex internos del programa quienes actualmente trabajan a tiempo completo en la industria servirán de mentores a los nuevos estudiantes. La lista de mentores incluye a Brandon Thompson, Director Sr. de NASCAR Touring Series; Lauren Houston, Gerente de Desarrollo Multicultural de la NASCAR; Pedro Mojica, Ingeniero de Richard Petty Motorsports y Jusan Hamilton, Gerente de Operaciones de Carreras y Eventos de la NASCAR. Hamilton hizo historia este año al convertirse en el primer afroamericano en trabajar como Director de Carrera en una serie nacional de la NASCAR
“Durante casi 20 años, el NASCAR Diversity Internship Program ha brindado experiencias valiosas en la industria del automovilismo a estudiantes talentosos”, dijo Jim Cassidy, Vice Presidente Sr. de Operaciones de Carreras de la NASCAR. “El programa también le ha ayudado a NASCAR a identificar a los futuros líderes de la industria y continúa sirviendo como una parte importante de nuestros esfuerzos para promover la diversidad e inclusión en nuestro ambiente de trabajo”.
En su 18vo. año de operaciones, el programa NDIP ha introducido a cientos de estudiantes de origen diverso a oportunidades de trabajo dentro de NASCAR. El programa también ha servido para identificar y contratar al mejor talentopara toda la industria. Además, en 2017, los estudiantes estarán trabajando en compañías que tienen sociedad con la NASCAR como Rev Racing, Roush Fenway Racing, Pocono Raceway, Toyota y la International Speedway Corporation.
La clase NDIP 2017 comenzó su experiencia con una sesión de orientación en el Centro de Investigación y Desarrollo en de la NASCAR en Concord. El grupo visitó el Salón de la Fama de la NASCAR en Charlotte y el Estudio de Producción de la NASCAR, así como el taller de carreras de Rev Racing, que prepara los autos para el programa NASCAR Drive for Diversity.
Los estudiantes también pusieron a prueba su habilidad al volante en una sesión en el Victory Lane Karting y se reunieron con los principales ejecutivos de la industria de la NASCAR, y sus socios incluyendo los miembros de los equipos de pits de la Monster Energy NASCAR Cup Series y sus pilotos.
Para muchos, las carreras de la NASCAR Camping World Truck Series, la Monster Energy Open y la Monster Energy All-Star en el Charlotte Motor Speedway serán sus primeras experiencias en vivo en la NASCAR.
Durante la práctica de trabajo, los estudiante contribuirán a laindustria y adquirirán experiencia de trabajo en campos como el mercadeo, ingeniería, relaciones públicas, licencia de productores, diversidad y relaciones comunitarias. También aprenderán de los principales ejecutivos de la NASCAR en almuerzos semanales, sesiones de relaciones laborales y encuentros con profesionales de toda la industria.
El NASCAR Diversity Internship Program ofrece a los estudiantes la oportunidad de trabajar en una de las industrias del deporte más grande de Estados Unidos. Las oportunidades se ofrecen cada año a estudiantes universitarios de segundo, tercer y cuarto año, así como a los que asisten a clases de maestrías en todo el país. Para ser elegibles, los estudiantes deben tener un mínimo de puntuación de 3.0 en los exámenes GPA.
El programa NDIP 2017 incluye a los siguientes estudiante de universidades de colegios de a través todo el país:
| Nombre | Departamento/Organización | Universidad |
| Alex Alvarado | NASCAR Public Affairs | University of Central Florida |
| Alton Peques | NASCAR Marketing, Media Research | University of North Carolina at Chapel Hill |
| Ashleigh Young | NASCAR Creative Design | University of Southern Mississippi |
| Bria Dixon | NASCAR Weekly and Touring | University of Miami |
| Cabrell Cooper | NASCAR Productions Engineering | Delaware State University |
| Cambric Moye | Toyota, Logistics | University of North Carolina at Greensboro |
| Carter Allen | NASCAR Brand Platforms Marketing | Arizona State University |
| Catherine Rivera-Chardon | Pocono Raceway | Penn State University |
| Dejah Gilliam | NASCAR Integrated Marketing Communications | Syracuse University |
| Federico Morales | NASCAR Finance | Georgia State University |
| Glen Charlton | NASCAR Digital | University of Maryland |
| Greg Carty | Roush Fenway Racing | Old Dominion University |
| Jorge Jones | NASCAR Integrated Marketing Communications | University of the Incarnate Word |
| Kenneth Lee | The NASCAR Foundation | Tuskegee University |
| Kevin Lee | Toyota, Information Systems | University of Texas Dallas |
| Kim Brian Fadul | NASCAR Digital Media | North Carolina State University |
| Lillian Hermina | NASCAR Industry Services | University of North Carolina at Chapel Hill |
| Monica Matias | ISC Public Affairs | University of Central Florida |
| Natalia Mendoza | NASCAR Green Innovation | Wake Forest University |
| Precious Makuyana | ISC Legal | Florida A&M University |
| Ronald Alexander | ISC Partnership Marketing | Winston-Salem State University |
| Sandra Prieto | NASCAR Member Services | University of Miami |
| Sarah Torres | ISC Finance | Penn State University |
| Shawn Meachem | Rev Racing | Johnson C. Smith University |
| Tylar Williams | NASCAR Human Resortes | Texas A&M College Station |
| Zane Smith | Toyota Engineering | Southern Methodist University |
