Mientras que los pilotos de la NASCAR Cup Series se preparan para tomar la nueva pista en el Los Angeles Memorial Coliseum del 5 al 6 de febrero, los estudiantes de secundaria de los Boys & Girls Clubs de Carson, echaron un vistazo a la pista el sábado antes del histórico fin de semana.
La NASCAR le dio la bienvenida a 20 miembros del Boys & Girls Club local para ver el interior del óvalo temporal de asfalto de 0,25 millas dentro de la casa del equipo de football de la Universidad del Sur de California.
Los estudiantes hicieron un recorrido detallado de la construcción en curso por parte de Martin Flugger, Vicepresidente de Servicios de Ingeniería, Diseño y Desarrollo de la NASCAR, y aprendieron sobre la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM) involucradas en el proceso de construcción.
La visita permitió a los estudiantes ver de primera mano el proceso de instalación de las barreras SAFER, una importante innovación diseñada para ayudar a mantener a los pilotos seguros si se produce una colisión con la pared.
Fotos de la visita de los Boys and Girls Clubs de Carson al Coliseum
“Poder ver la pista en acción mientras se construía, toda la ingeniería detrás del proceso y todas las personas involucradas en esto fue una experiencia increíble para nuestros niños”, dijo Kim Richards, Directora Ejecutiva de Boys & Girls Clubs de Carson, ubicado en 15 millas al sur del Coliseo. “Por lo general, no tenemos acceso a aplicaciones de la vida real en términos de las cosas que están aprendiendo, por lo que algo como esto es invaluable”.
A través de su asociación nacional con Boys & Girls Clubs of America, la NASCAR lanzó recientemente una actividad de “Diseñar una Pista” en MyFuture, la plataforma de aprendizaje digital del club. El contenido enseña a los jóvenes del club todo sobre las pistas de carreras: los distintos tipos de pistas, superficies y grados de peralte. Antes de la visita del sábado, los miembros del Club Carson se enfrentaron al desafío de diseñar sus propias pistas.
“La experiencia MyFuture fue muy divertida”, dijo Irene, de 17 años, quien asistió al evento el sábado. “Poder hacerlo yo misma me hizo sentir que algún día podría ser parte de la construcción de mi propia pista”.
Para la mayoría de los jóvenes, la visita al L.A. Memorial Coliseum fue la primera vez que pisaron una pista de carreras. La experiencia fue reveladora para Joze, de 18 años, y sus compañeros del club.
“Nunca antes había estado expuesto a esto”, dijo Joze, que vive en Carson. “Aprendí mucho, incluyendo que que no es solo el auto y el piloto lo que hace el deporte, también es la pista. Estoy muy emocionado de volver y ver cómo todo este trabajo llega a buen término”.
La NASCAR recibirá al mismo grupo de Boys & Girls Clubs de Carson en el Coliseum el 5 de febrero para la práctica de la Cup Series, una experiencia de seguimiento enfocada en presentar a los estudiantes los diversos roles en la industria de la NASCAR, así como las personalidades detrás ellos. Los miembros del club y el personal también recibirán boletos para The Clash el 6 de febrero.
“Las aplicaciones STEM son realmente importantes, pero esta asociación también tiene que ver con el desarrollo profesional y asegurarse de que estos niños aprendan sobre todos los roles y oportunidades que existen para ellos en nuestro deporte”, dijo Erica Wilkerson, quien dirige el departamento de Marketing Juvenil de la NASCAR.
“Estar aquí en la pista y hablar con la gente de la NASCAR que está detrás de escena, planta la semilla para nuestros niños en términos de lo que es posible en el futuro”, agregó Richards.
La organización Boys & Girls Clubs of America fue anunciada en abril pasado como el socio oficial de la comunidad juvenil de la NASCAR. La asociación se extiende a todas las pistas y plataformas de la NASCAR y se centra en oportunidades virtuales y en la pista para los niños del club que les permiten experimentar la emoción del deporte de cerca.
La colaboración enfatiza el desarrollo profesional y la tutoría en una amplia variedad de disciplinas de la industria, incluido el compromiso con los ejecutivos de la industria y otros empleados, proporcionando un entorno diverso e inclusivo en el proceso.